Endlich mehr TeamVitalFlow!

ErliebensWERTE Teamkultur als Management Transformation.

Die Angebotserstellung erfolgt bedarfsorientiert zwischen 3, 6, 9 und 12 Berater – und Trainingstagen zur individuellen Unternehmenstransformation.

MIT MEHR RESILIENZ & FLOW ZUM ERFOLG!

… Hier geben Sinn, Ethik und Transparenz maximale Motivation und bringen positive Energie & Erfolg auf allen Ebenen.

Fühl Dich eingeladen aus den gelebten Werten eine tragende Mission und Vision für das Unternehmen zu entwickeln. Definiere Deine Organisationsziele, entdecke die Kraft Deiner Haltungsziele und nutze Dein internes Leitbild als Wachstumsmagnet. Lebe und liebe Deine Unternehmungen, refreshe und kultiviere Deine Natur gegebene Erfolgsvita. Denn Wachstum ist Leben – Leben ist Wachstum…

Vision & Vitalität

ErLebnisse & Ergebnisse zur systemischen Motivationsbildung. Für changeprozesse, Resilienzbildung und mehr Klarheit über das Herzstück des sinnstiftenden & loyalen Führens.

Identität & Flow

Flowfeeling als Motivationstreiber. Für alle, die in ihrer Berufung Zukunft gestalten wollen und als Kunden- und Teammagnet mit der eigenen Powerpyramide strahlen wollen.

Werte & Motivation

Wenn Resilienz als Unternehmensfundament dient, kann alles Weitere zum Erwecken der natürlichen Erfolgsvita stabil genährt und achtsam gepflegt werden. So wird gelebte Fürsorge zum Wettbewerbsvorteil.

Fazit: Menschlichkeit als Schlüsselkompetenz bringt ein natürliches Erfolgsklima, und führt zu mehr als nur Empowerment. Das bedeutet weit mehr als Resilienz und erweckt erLiebensWERTEn TeamVitalFlow.

Das bekommst Du im TeamVitalFlow Training:

  1. Dein Team erhältst Empowerment, um damit zu magnetisieren.
  2. Deine Kunden erLieben Dich, um Dein Angebot zu kaufen.
  3. Deine Weiterempfehlung steigt, um Dein Wachstum zu sichern.
  4. Deine Resilienz im Team steigt, um Motivation zu halten.
  5. Dein Ziele werden erreicht, um miteinander Berufung zu Leben.
  6. Deine Prozesse sind klar, um Konflikte zu meiden.

Die Angebotserstellung erfolgt bedarfsorientiert zwischen 3, 6, 9 und 12 Berater – und Trainingstagen zur individuellen Unternehmenstransformation.

Das sagen Unternehmen über die Prozessberatung

Empowerment als Flowquelle...

“Erst dachte ich, wir haben doch schon ein Gesundheitsmanagement und führen bereits agil. Doch nach der ersten Analyse und Teamumfrage wurde mir klar, dass noch Luft nach oben ist. Dies hat sich bestätigt. Ich empfinde unsere Prozesse, unseren Zusammenhalt und unsere Marktpräsenz deutlich Zukunftssicherer als je zuvor. Danke für diese liebevolle, authentische und innovative Begleitung.” Christof B.

Teamvitälität schafft Ergebnisse...

“Nach dem, Teamprozess, der vorherigen Analyse und Beratung sind sowohl mein Unternehmen als auch die Beschäftigten viel Stresstoleranter und in Balance miteinander. Was Marina Orth an Disziplinen und Methoden eingesetzt hat, ist für uns ein wahrer Erfolgsschatz geworden. Die Stimmung, das Wachstum und die Weiterempfehlung lebt in einer für mich neuen Dimension. Wir Strahlen als Betrieb aus dem Herzen und das zahlt auf Produkte und Kundenbeziehungen ein.” Franka O.

Erlebnissorientierte Trainings...

“Spielerisch lernen, dabei die Neugierde wecken, die Blickwinkel wechseln und Freude beim gestalten zu leben, habe ich bislang noch von keiner Berater- oder Trainerin so authentisch und engagiert umgesetzt gewusst. Auf dem Weg zwischen Reflektion und Erkenntnissen fühlten sich alle abgeholt. Ein einzigartiges Mentoring mit viel Leichtigkeit umgesetzt, führte uns zu sensationellen Qualitätsstandards und einer Leistungs- und Kostenoptimierung. Die Investition hat sich längst ausgezahlt.” Tatjana S.

Individuell & Zielgerichtet...

“Frau Orth hat uns als Team systematisch und systemisch in ganz neue Perspektiven geführt. Zielorientiert mit Einheiten im Betrieb und der Kombination von Online Einheiten, wuchsen wir alle über uns hinaus. Wir entdeckten neue Unternehmenspotentiale und zahlreiche eigene Ressourcen für die Produktanpassung, Prozessabläufe und Arbeitsbedingungen. Das Profiling, das Kommunikationstraining und die Umsetzungen auf der Sach – und Beziehungsebene begeistern uns noch heute.” Silke M.

Deine Anfrage





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    VITA & EXPERTISE

    Marina Orth greift auf eine Erfahrung zurück, mit der sie bereits über 100.000 Personen mit Trainings & Konzepten emotional, körperlich und mental bewegt hat. In ihren mittlerweile über 10.000 Live & Online Events berührt sie ihr Publikum und Organisationen mit Inhalten zum erLiebensWERTEn Management und gibt auch ihre eigenen Glücks- und Erfolgsstrategien preis.

    Als Teil der www.kinetic-plus.de Gemeinschaft koordiniert sie die Stützpunkte für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Hessen und vereint naturgegebene Wachstumsprinzipien, den Flow der Fürsorge mit modernsten Methoden. Sie ist bekannt durch ihre MENSCHEN ER KENNTNIS Reisen, ihrem ErLebensART Institut und dem ZellVitalFlow© Mentoring. Sie lebt Fürsorge als Refresher der Natur gegebenen Erfolgsvita!

    “Ich wünsche allen Unternehmungen von ganzem Herzen viele erLiebensWERTE Ergebnisse. Vielleicht verliebst Du Dich unter meinem Motto: – ERLIEBE DICH NEU – auch wieder in Dein betriebliches Gesundheitsfeld, welches Du selber durch diesen Prozess refreshen kannst.”

    Die Angebotserstellung erfolgt bedarfsorientiert zwischen 3, 6, 9 und 12 Berater – und Trainingstagen zur individuellen Unternehmenstransformation.